Canal Empleo
NUEVO SERVICIO
El Instituto Marítimo Español presenta el nuevo servicio de gestión de empleo que, a petición de profesionales y empresas, pone a disposición de cualquier persona o entidad del sector marítimo.
A continuación le detallamos las ofertas de empleo que tenemos actualmente en vigor:
1) Capitán para Naviera
Destacada Naviera requiere Capitán de la Marina Mercante.
Formación oficial exigida para el puesto: Capitán M.M. (STCW 95, Regla II/2)
Formación complementaria: Operador General del SMSSM (GMDSS) (STCW 95, Regla IV/2 y ERC Dec (99)01)
Radar de Punteo Automático (ARPA) (O. FOM 2296/02)
Familiarización con buques tanque (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 1-7 + O. FOM 2296/02)
Buques Petroleros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 8-14 + O. FOM 2296/02)
Buques Gaseros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 22-34 + O. FOM 2296/02)
Buques Quimiqueros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 15-21 + O. FOM 2296/02)
Formación básica (STCW 95, Regla VI/1)
Avanzado en Lucha Contra incendios (STCW 95, Regla VI/3 + O. FOM 2296/02)
Embarcaciones de supervivencia y botes de rescate (no rápidos) (STCW 95, Regla VI/2.1 + O. FOM 2296/02)
Oficial de Protección del Buque [OPB] (Código ISPS, Parte A, Sección 13)
Formación Sanitaria Específica Avanzada (STCW 95, Regla VI/4-1 + O. PRE/646/2004)
Bridge Team Management (BTM) & Bridge Resource Management (BRM)
Formación en investigación y análisis de accidentes marítimos (TMSA).
Referencia: N0112/002 - Envía sólo el cv, el resto de la documentación será solicitada posteriormente
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2) Primer Oficial de Máquinas para Naviera
Destacada Naviera precisa incorporar un/a Primer Oficial de Máquinas.
Formación oficial exigida para el puesto: Título de Jefe de Máquinas de la M.M. (STCW 95, Regla III/2)
Formación complementaria: Formación básica (STCW 95, Regla VI/1)
Avanzado en Lucha Contra incendios (STCW 95, Regla VI/3 + O. FOM 2296/02)
Embarcaciones de supervivencia y botes de rescate (no rápidos) (STCW 95, Regla VI/2.1 + O. FOM 2296/02)
Familiarización con buques tanque (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 1-7 + O. FOM 2296/02)
Buques Petroleros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 8-14 + O. FOM 2296/02)
Buques Gaseros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 22-34 + O. FOM 2296/02)
Buques Quimiqueros (STCW 95, Regla V/1; Sec. A-V/1, par. 15-21 + O. FOM 2296/02)
Formación Sanitaria Específica Avanzada (STCW 95, Regla VI/4-1 + O. PRE/646/2004)
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3) Jefe de Inspección de Construcción para Astillero
Astillero con sede en China precisa la incorporación de un/a Jefe de Inspección de Producción.
Funciones del Puesto: Coordinador del equipo de inspección del armador durante la construcción del buque. Representante del Amador frente al Astillero durante el proceso de Dirección. Se responsabilizará de las decisiones técnicas durante la construcción. Reportará periódicamente la situación de la Construcción al Armador, mediante los correspondientes informes.
Dependencia Funcional: Reportara directamente al Director Técnico y al Jefe de Inspección.
Lugar de trabajo: China. Perfil Profesional: Ingeniero Naval con más de 10 años de experiencia en el departamento de producción de astillero, o bien en Entidades de Inspección, se valorará positivamente experiencia en Navieras. Experiencia en operación de buque Tanque. Amplios conocimientos en procesos constructivos, y normas de estructuras navales metálicas, y conocimientos de procesos de pintado, armamento y eléctricos.
Idiomas: Español escrito/hablado, Nivel alto. Inglés escrito/hablado, Nivel Muy alto. Se valorará positivamente conocimientos de chino.
Aptitudes personales: Buen negociador. Capacidad de liderar el equipo de inspección ( 2 a 3 personas). Talante conciliador. Disponibilidad para pasar largas temporadas (año y medio-dos años) en China. Conocimientos Informáticos: Microsoft Office a Nivel Usuario.
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4) Line Manager para Naviera
We are committed to developing a pool of talents to enhance our existing management team in order to further excellence and developments.
We are looking for people highly motivated and with ability to work in team in harmony with colleagues and organization.
Very good spoken and written English indispensible. Some knowledge of Spanish and another language well considered.
The candidate will be open to short or long relocation in our offices around the world. Successful candidates will be granted a progressive career path and opportunities to participate in higher management roles. Location : Barcelona. Date of start : January/February 2012. Only CV in English will be examined. Age up to 28 years old.
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5) Director/a de Compras para compañía de servicios en el sector industrial
El Director/a de Compras para compañía que opera en mercados internacionales, que reportará al CEO de la compañía. Funciones: Buscar un panel de proveedores competitivos en función de criterios de costes, calidad y duración, así como mantener relaciones eficientes. Gestionar el almacenaje de los productos, manteniendo los stocks mínimos de cada material. Controlar los inventarios y los costes asociados a los mismos. Preparar y negociar los contratos. Adquirir materiales con la calidad adecuada para los fines a los que se destinan así como el respecto de los costes y los plazos. Optimizar el presupuesto de compras con un análisis de la evolución de los costes de las materias primas y una puesta en competencia de los proveedores. Seguir la ejecución de los contratos y supervisar el mantenimiento de la calidad y controlar el desarrollo de los pagos. Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos. Gestionar un equipo de 6 personas a su cargo. Residencia: Bilbao. Perfil del candidato: En torno a los 35-40 años. Formación universitaria superior, preferiblemente en ingeniería. Se valorará positivamente Máster en Alta Dirección o MBA. Sólida experiencia en el área de compras dentro del sector industrial. Habituado a trabajar en un contexto internacional, especialmente en mercados asiáticos, que exige el dominio del inglés. Excelente negociador, con alto poder de convicción y nivel de comunicación. Orientación al cliente. Excelente capacidad para mantener y establecer nuevos contactos. Buen colaborador y con capacidad de trabajar en equipo y de gestión de personas. Nivel muy alto de inglés. Paquete de compensación: Se fijará en función de la valía y experiencia del candidato y se compondrá de un atractivo paquete retributivo.
Referencia: S1111/001
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6) Director/a de Ventas para compañía de servicios en el sector industrial
El Director/a de Ventas para compañía que opera en mercados internacionales, que reportará al CEO de la compañía. Funciones: Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía. Diseñar, desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del producto o de los servicios en la empresa cliente. Gestionar durante el ciclo de ventas todas las partes del mismo: presentación, realización de oferta, negociación, seguimiento y cierre. Supervisar las negociaciones y relaciones con clientes, velando por que se alcancen los niveles de márgenes y ventas fijados. Supervisar su equipo de ventas. Establecer los mecanismos y medidas necesarias para el control y el seguimiento de la actividad comercial y que permitan conocer y evaluar la productividad del equipo de ventas. Mantener las relaciones con todos los departamentos de la compañía. Gestionar un equipo de 12 personas a su cargo Residencia: Bilbao. Perfil del candidato: Será una persona en el entorno de los 35-40, con titulación universitaria superior. Será una persona que tenga los conocimientos técnicos suficientes que le permitan trasladar los elementos de valor añadidos al cliente. El candidato acreditará una experiencia mínima de 5 años en captación de grandes cuentas, apertura de mercados y desarrollo de negocio en compañíasrelacionadas con el sector de motores y/o mecanismos automáticos de grandes dimensiones. Además de estos campos, buscaremos también en sectores que tengan una dinámica comercial similar (producto-servicio-cliente) y que puede ser aplicada al negocio de la compañía. Dentro de esta experiencia al menos los últimos años gestionando equipos, pero sin dejar de ser operativo en cuanto a desarrollo de negocio. Será una persona resolutiva, conciliadora, con capacidad de análisis, entusiasta y comprometida con los proyectos emprendidos. El candidato/a estará acostumbrado a trabajar diariamente en inglés, por lo que se le exige un nivel muy alto. Paquete de compensación: Se fijará en función de la valía y experiencia del candidato y se compondrá de un atractivo paquete retributivo.
Referencia: S1111/002
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7) Gestor/a de Tráfico Marítimo para destacada naviera
Gestor/a de Tráfico Marítimo para cubrir puesto en Madrid y formar parte del equipo del Departamento de tráfico y operaciones de la Naviera que es responsable del control de las operaciones de los buques de carga seca y química. Deberá desarrollar las siguientes funciones: Control/Gestión de órdenes de viajes, operaciones carga-descarga en los diversos puertos, contratar el suministro de combustibles, aprobar la documentación relativa a cada cargamento, etc. Se ofrece integración en importante Grupo Naviero, con presencia en los principales puertos del Estado. Formar parte de un equipo dinámico en una Empresa en expansión. Posibilidades de promoción profesional. Condiciones retributivas en función de las características del candidato. Requisitos mínimos: Experiencia al menos de 3 años en el puesto ofertado. Titulado en Marina Mercante, preferiblemente Capitán que haya ejercido el mando en buques. Experiencia acreditada en el sector marítimo. DOMINIO DE INGLÉS HABLADO Y ESCRITO. Acostumbrado a trabajar en equipo y orientado al cliente. Persona con fuertes habilidades comerciales y de mando. Disponibilidad para viajar.
Referencia: N1011/003
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8) Inspector/a de mantenimiento y reparaciones de buques para destacada naviera
Inspector/a de mantenimiento y reparaciones de buques para cubrir puesto en delegación de Huelva y formar parte del equipo de Inspección de la Naviera encargado del mantenimiento y reparaciones de los buques de la misma. Funciones: Contratar e Inspeccionar las reparaciones de los buques tanto en dique como en puerto. Realizar previsiones, seguimiento del mantenimiento programado de los buques. Control presupuestario de los gastos de mantenimiento. Realización de varadas de buques en astilleros. Resolución de averías a bordo de los buques. Se ofrece Integración en importante Grupo Naviero, con presencia en los principales puertos del Estado. Formar parte de un equipo dinámico en una Empresa en expansión. Formación continua con cursos especializados y a bordo de nuestros buques. Posibilidades de promoción profesional. Condiciones retributivas en función de las características del candidato. Requisitos mínimos: Titulado en Marina Mercante o similiar (Maquinista Naval Jefe o 1er. Oficial de Máquinas). Haber navegado recientemente un mínimo de 4 años como Jefe de máquinas o Primer Oficial de Máquinas, o haber realizado labores de mantenimiento y reparaciones de buques. Disponibilidad para viajar y eventualmente navegar. Establecer su residencia habitual en Huelva. Edad preferible 35 a 40 años. DOMINIO INGLES HABLADO Y ESCRITO. Se realizará prueba de inglés.
Referencia: N1011/004
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